Antònia Salas Cánovas y Gabriel Mercadal Brito se han incorporado recientemente al departamento de Recursos Humanos del IdISBa como técnicos de gestión y trabajarán conjuntamente con Maria Teresa Seguí, que se incorporó a la institución el pasado 16 de diciembre.

Sus puestos habituales de trabajo estarán situados en la planta baja del edificio S del Hospital Universitario Son Espases.

Estas serán sus funciones:                     

Antònia Salas Cánovas (técnica de gestión de RRHH):

• Aplicar la política laboral de la entidad.
• Pago y revisión de nóminas.
• Tramitar y gestionar los procesos de gestión de recursos humanos (permisos, licencias, vacaciones, pluriempleo, etc.).
• Dar solución a las peticiones y consultas del personal propio y adscrito.
• Colaborar en la gestión de incidencias, consultas o trámites laborales, judiciales, etc.
• Colaborar en la gestión de todo tipo de contratación de recursos humanos, tanto en las altas de nuevo personal como en la renovación del personal existente, así como en la realización de convocatorias de selección de personal.
• Control y archivo de la documentación relacionada con el Área de Recursos Humanos.
• Seguimiento de contratos, prórrogas y finalizaciones, etc.
• Colaborar en la preparación presupuestaria relacionada con los costes de personal conjuntamente con el departamento de proyectos, así como en la revisión de la previsión de indemnizaciones u otros gastos.
• Seguimiento, vigilancia y aplicación de medidas de corrección relacionadas con la protección de riesgos laborales y la coordinación de actividades empresariales con los diferentes centros y organismos en los que la Fundación desarrolla su investigación.
• Apoyo, cuando sea necesario, al área de gestión económica y contratación administrativa.
• Seguimiento del Plan de Recursos Humanos de la institución.

Esta contratación corre a cargo del proyecto GESTIÓ C/01 GREAT, que está cofinanciado con los Fondos para el Fomento del Turismo Sostenible correspondientes al Plan Anual Extraordinario 2023, del Consejero de Cultura y Deportes, del expediente ITS2023-121 “GREAT-IDISBA: Generate-Research Excellence and Advanced Therapies in IdiSBa”.

Gabriel Mercadal Brito (técnico de gestión de RRHH):

• Aplicar la política laboral de la entidad.
• Realizar el pago de las nóminas.
• Tramitar y gestionar los procesos de gestión de recursos humanos (permisos, licencias, vacaciones, pluriempleo, etc.).
• Dar solución a las peticiones y consultas del personal propio y adscrito.
• Colaborar en la gestión de incidencias, consultas o trámites laborales, judiciales, etc.
• Colaborar en la gestión de todo tipo de contratación de recursos humanos, tanto en las altas de nuevo personal como en la renovación del personal existente, así como en la realización de convocatorias de selección de personal.
• Control y archivo de la documentación relacionada con el Área de Recursos Humanos.
• Colaborar en la preparación presupuestaria relativa a los costes de personal.
• Seguimiento, vigilancia y aplicación de medidas de corrección relacionadas con la protección de riesgos laborales y la coordinación de actividades empresariales con los diferentes centros y organismos en los que la Fundación desarrolla su investigación.
• Apoyo, cuando sea necesario, al área de gestión económica y a la contratación administrativa.
• Seguimiento del Plan de Igualdad y atención a la diversidad de la institución.
• Seguimiento del Plan de Recursos Humanos de la institución.

Sus datos de contacto son:

Antonia Salas Cánovas
Tel.: 871 20 52 34 Ext.: 64453
antonia.salas@idisba.es

Gabriel Mercadal Brito
Tel.: 871 20 52 34 Ext.: 66305
gabriel.mercadalbrito@idisba.es